Leadership Sparring, passend zu deiner Situation.
Nicht jede Führungssituation braucht dieselbe Begleitung.
Manchmal braucht es einen Tag, um ein Thema endlich zu klären. Manchmal braucht Veränderung mehrere Wochen konsequente Arbeit im Führungsalltag. Und manchmal braucht es einen vertraulichen Sparringspartner, der über einen längeren Zeitraum auch dann da ist, wenn Entscheidungen komplex werden.
Deshalb gibt es Bergmammut in drei Formaten.

Die drei Formate auf einen Blick
Bergmammut Fokus
1 Tag
Klarheit schaffen.
- Ein konkretes Thema.
- Ein intensiver Tag.
- Eine klare nächste Richtung.
Wenn du gerade eine konkrete Situation klären musst.
899 €
Kennenlernpreis
Zum Start von Bergmammut für eine begrenzte Anzahl an Terminen verfügbar.
Fokus-Tag ansehenBergmammut Premium
90 Tage
Führung verändern.
- 90 Tage.
- Wöchentliches Sparring.
- Begleitung im Alltag.
- Ein Bergtag.
Wenn du gezielt an deiner Führung arbeiten möchtest.
Premium ansehen4.900 €
Bergmammut Executive
180 Tage
Verantwortung begleiten.
- 180 Tage.
- Kontinuierliches Executive Sparring.
- Direkte Begleitung.
- Zwei Bergtage.
Wenn du bei komplexen Führungs- und Unternehmenssituationen einen unabhängigen Sparringspartner an deiner Seite möchtest.
Executive ansehen11.900 €
Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben.
1 Tag
Bergmammut Fokus
Ein Tag. Ein Thema. Eine klare Richtung.
Leistungsumfang
- 1:1 Leadership Sparring
- ca. 6 bis 8 Stunden
- im Chiemgau
Investition
899 €Kennenlernpreis
Zum Start von Bergmammut für eine begrenzte Anzahl an Terminen verfügbar.
Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben.
Im Erstgespräch klären wir dein Thema und ob der Fokus-Tag dafür das passende Format ist.

Für Führungskräfte, die bei einem konkreten Thema Abstand, Klarheit und einen unabhängigen Sparringspartner brauchen.
Manche Entscheidungen brauchen keine weiteren Wochen des Nachdenkens.
Sie brauchen Abstand zum Alltag, einen anderen Blick auf die Situation und jemanden, der die richtigen Fragen stellt.
Bergmammut Fokus ist ein intensiver 1:1-Sparring-Tag im Chiemgau mit voller Konzentration auf das Thema, das gerade wirklich zählt.
Typische Situationen
- schwierige Führungs- oder Personalentscheidungen
- Konflikte im Team
- Rollen- oder Standortklärung
- bevorstehende schwierige Gespräche
- berufliche Veränderungen
- strategische Entscheidungen
- Situationen, in denen du dich gedanklich im Kreis drehst
Der Rahmen
1 intensiver 1:1-Sparring-Tag im Chiemgau
Dauer: ca. 6 bis 8 Stunden
Genug Zeit, um nicht an der Oberfläche zu bleiben, sondern die eigentliche Fragestellung herauszuarbeiten, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und eine klare Richtung zu entwickeln.
Der Berg ist dabei kein Freizeitprogramm.Er schafft Abstand zum operativen Alltag und einen Rahmen, in dem Gespräche entstehen können, für die zwischen Meetings, Telefonaten und Tagesgeschäft häufig kein Platz ist.
Was du mitnimmst
Keine zusätzlichen 20 Gedanken.
Sondern:
- Klarheit darüber, was wirklich das Thema ist.
- Eine belastbare Entscheidung oder klare Richtung.
- Konkrete nächste Schritte.
„Ich habe ein konkretes Thema und möchte endlich Klarheit darüber bekommen, wie ich damit weitergehe.“
180 Tage
Bergmammut Executive
180 Tage. Vertrauliches Sparring für Verantwortung.
Leistungsumfang
- 180 Tage persönliche Executive-Begleitung
- wöchentlich bis zu 60 Minuten 1:1-Sparring
- direkte Begleitung zwischen den Terminen
- 2 Berg-Sparring-Tage im Chiemgau
Investition
11.900 €
Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben.

Für Geschäftsführer, Unternehmer und erfahrene Führungskräfte, die komplexe Verantwortung tragen und einen unabhängigen Sparringspartner außerhalb ihrer Organisation an ihrer Seite wollen.
Je höher die Verantwortung, desto kleiner wird häufig der Kreis der Menschen, mit denen du wirklich offen sprechen kannst.
- Mitarbeitende erwarten Orientierung.
- Kollegen verfolgen eigene Interessen.
- Gesellschafter und Vorgesetzte erwarten Ergebnisse.
- Und manche Entscheidungen lassen sich weder mit dem Team noch im privaten Umfeld wirklich neutral besprechen.
Genau hier beginnt Bergmammut Executive.Keine klassische Coaching-Begleitung. Kein festes Standardprogramm.Sondern ein vertraulicher und direkter Austausch mit einem Sparringspartner, der selbst Führung, Vertrieb, Ergebnisverantwortung und unternehmerischen Druck kennt.
Typische Themen
- strategische und unternehmerische Entscheidungen
- anspruchsvolle Personalentscheidungen
- Veränderungen in Organisation und Führungsteam
- Konflikte und interne Dynamiken
- eigene Positionierung und Wirkung
- Umgang mit Druck und Verantwortung
- schwierige Stakeholder-Situationen
- Vertrieb, Kunden und Business Development
- persönliche Fragestellungen mit Auswirkungen auf die Führungsrolle
Die Themen müssen zu Beginn nicht vollständig feststehen. Sie entstehen aus deiner Realität.
Der Rahmen
180 Tage persönliche Executive-Begleitung
Wöchentlich bis zu 60 Minuten Executive Sparring per Zoom oder Google Meet
Mehr Raum für komplexe Themen, Entscheidungen und Situationen, die sich nicht in 15 Minuten lösen lassen.
Direkte Begleitung zwischen den Terminen
Auch zwischen den regelmäßigen Sparrings können aktuelle Fragestellungen aufgegriffen werden. Denn wichtige Führungs- oder Unternehmensentscheidungen orientieren sich nicht an unserem Terminkalender.
2 intensive Berg-Sparring-Tage im Chiemgau
Zwei Bergtage, bewusst im Prozess
Die Bergtage sind bewusst in die sechsmonatige Zusammenarbeit integriert.
Bergtag 1
Fokus und Vertiefung
Nach einer gemeinsamen Orientierungsphase haben wir bereits mehrere Wochen miteinander gearbeitet. Wir kennen die aktuellen Herausforderungen, Muster und Spannungsfelder.
Jetzt nehmen wir uns bewusst einen ganzen Tag für das Thema, das sich als besonders relevant herauskristallisiert hat.
Das kann eine strategische Entscheidung sein. Eine Führungsfrage. Ein Personalthema. Oder auch eine Fragestellung, die zu Beginn der Zusammenarbeit noch gar nicht sichtbar war.
Bergtag 2
Reflexion und nächste Etappe
Im weiteren Verlauf der Zusammenarbeit nehmen wir erneut bewusst Abstand vom Tagesgeschäft.
- Was hat sich verändert?
- Welche Entscheidungen wurden getroffen?
- Was funktioniert?
- Was blockiert noch?
- Und welche nächste Etappe steht an?
Der genaue Zeitpunkt orientiert sich bewusst an deiner Situation und nicht an einem starren Coachingplan.
Der entscheidende Unterschied zu Premium
Premium verfolgt ein konkretes Entwicklungsziel.
Du möchtest an einem bestimmten Bereich deiner Führung arbeiten und ihn innerhalb von 90 Tagen verändern.
Executive begleitet deine Verantwortung.
Über 180 Tage entsteht ein kontinuierlicher Raum für die Themen, die deine Rolle tatsächlich mit sich bringt. Auch wenn heute noch niemand weiß, welche Entscheidung in drei Monaten auf deinem Tisch liegen wird.
Executive bedeutet deshalb: mehr Kontinuität, mehr Tiefe, mehr Flexibilität und ein unabhängiger Sparringspartner, der deine Situation über einen längeren Zeitraum kennt.
Was Executive leisten soll
Nicht noch mehr Führungstheorie.
Sondern:
- klarere Entscheidungen,
- mehr Sicherheit in komplexen Situationen,
- eine stärkere eigene Position,
- einen neutralen Blick außerhalb der eigenen Organisation
und einen vertraulichen Gesprächspartner für Themen, die du intern nicht offen besprechen kannst.
„Ich trage viel Verantwortung und möchte komplexe Entscheidungen nicht jedes Mal allein durchdenken müssen.“
Passt das zu dir?
Für wen das ist
- Du trägst bereits Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Entscheidungen
- Du suchst einen Sparringspartner, keinen Lehrer
- Du willst offen denken, ohne interne Unternehmenspolitik
- Du willst handeln, statt weiter zu grübeln
Für wen das nicht ist
- Du willst Führung erst lernen
- Du suchst schnelle Tipps oder fertige Modelle
- Du erwartest, dass dir jemand sagt, was du tun sollst
Du erkennst dich wieder? Dann lass uns über deine Situation sprechen.
Unverbindliches Erstgespräch vereinbarenTypische Anlässe
- Wichtige Personalentscheidung
- Konflikt im Team oder Führungskreis
- Neue Rolle mit mehr Verantwortung
- Veränderung in der Organisation
- Vom Experten zur Führungskraft
- Kunden und Vertrieb
- Druck und Verantwortung
Du suchst ein Format für dein ganzes Führungsteam?
Zum Workshop für UnternehmenDu musst noch nicht wissen, welches Format das richtige ist.
Vielleicht brauchst du einen intensiven Tag. Vielleicht eine Begleitung über drei Monate. Oder einen vertraulichen Sparringspartner über ein halbes Jahr.
In einem unverbindlichen Erstgespräch sprechen wir über deine Situation und klären gemeinsam, welches Format sinnvoll ist und ob die Zusammenarbeit auf beiden Seiten passt.


